В рамках реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда» на предприятии по производству муки, хлебобулочных и мясных изделий ООО «КОЛОС» рабочей группой из сотрудников пройден первый модуль обучения основам бережливого производства.
Сотрудники ООО «КОЛОС» прошли первый модуль обучения в рамках нацпроекта «Производительность труда»В рамках реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда» на предприятии по производству муки, хлебобулочных и мясных изделий ООО «КОЛОС» рабочей группой из сотрудников пройден первый модуль обучения основам бережливого производства. Тренинг состоит из изучения теоретической части и практической, что позволяет на примере имитации производственных процессов закрепить полученные знания. Цель тренинга – подготовить участников к успешной реализации проекта по оптимизации выбранного потока. Эффективность обучения, заключается в том, что кроме понимания инструментов и методов бережливого производства, участники обучения наглядно видят возможности выстраивания производственных процессов на основе принципов структурированного применения инструментов, анализа причин возникновения проблем, их устранения и достижения плановых показателей.«Мы получили необходимые знания для реализации улучшений, это позволит выработать эффективные решения для точек роста производительности предприятия» — заявил генеральный директор ООО «КОЛОС» Ахмадов Апты.
Сотрудники ООО «КОЛОС» прошли первый модуль обучения в рамках нацпроекта «Производительность труда»В рамках реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда» на предприятии по производству муки, хлебобулочных и мясных изделий ООО «КОЛОС» рабочей группой из сотрудников пройден первый модуль обучения основам бережливого производства. Тренинг состоит из изучения теоретической части и практической, что позволяет на примере имитации производственных процессов закрепить полученные знания. Цель тренинга – подготовить участников к успешной реализации проекта по оптимизации выбранного потока. Эффективность обучения, заключается в том, что кроме понимания инструментов и методов бережливого производства, участники обучения наглядно видят возможности выстраивания производственных процессов на основе принципов структурированного применения инструментов, анализа причин возникновения проблем, их устранения и достижения плановых показателей.«Мы получили необходимые знания для реализации улучшений, это позволит выработать эффективные решения для точек роста производительности предприятия» — заявил генеральный директор ООО «КОЛОС» Ахмадов Апты.
